Agile Organisationsentwicklung von Andresen, Judith

Name: Agile Organisationsentwicklung von Andresen,Judith
Brand: Hanser Fachbuch
SKU: 978-3-446-46336-3
Availability: InStock
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Iterative, inkrementelle und lernende Bewegung ermöglichen

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Hersteller: Hanser Fachbuch

ISBN: 978-3-446-46336-3

Verfügbarkeit: Noch nicht erschienen, September 2024

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(Klassische wie systemische) Organisationsentwickler und -entwicklerinnen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und/oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse, die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser "verdaubar" sind.
Erfolgreiche agile Transitionen verändern Werte, Verhalten und Arbeitsumfelder (=Hardware) der Beteiligten. Im Sinne Everett Rogers nehmen die Beteiligten also eine Innovation an - oder sie verwerfen diese.
Die Autorin beschreibt in dem Buch "Agile Organisationsentwicklung" erfolgreiche Verfahren / Vorgehensweisen, die es den Beteiligten erleichtert, die Innovation "Agilität" auf allen Ebenen anzunehmen.

Autor	Andresen, Judith
Verlag	Hanser Fachbuch
Einband	Set mit div. Artikeln (Set)
Erscheinungsjahr	2024
Seitenangabe	422 S.
Meldetext	Noch nicht erschienen, September 2024
Ausgabekennzeichen	Deutsch
Masse	H24.5 cm x B17.8 cm x D3.2 cm 928 g
Auflage	1. A.
Verlagsartikelnummer	553/46336
Erscheinungstermin	20240913

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Über den Autor Andresen, Judith

Judith Andresen ist agile Coachin und Organisationsentwicklerin, die Teams und Organisationen bei der Einführung agilen Arbeitens, agilen Denkens und Führens unterstützt. Schwerpunktmäßig begleitet sie als agile Organisationsentwicklerin Unternehmen in ihren agilen Transitionen. Sie hält regelmäßig Vorträge über Projektmethoden und Unternehmenskultur und berichtet darüber in ihrem Blog judithandresen.com/blog.